Si es Miembro de HIC y tiene experiencia práctica, de aprendizaje o de enseñanza en justicia climática, solicite unirse a un grupo de facilitadoras-es para el espacio de aprendizaje mutuo sobre Justicia Climática.
¿Qué es un espacio de aprendizaje mutuo?
Los espacios de aprendizaje mutuo son encuentros transregionales de varias sesiones que ayudan a las-os Miembros y Aliadas-os de HIC a priorizar, elaborar estrategias, aprender y defender juntas-os los derechos humanos relacionados con el hábitat. Todos los espacios de aprendizaje mutuo están abiertos a todos los Miembros, Amigas-os y Aliadas-os de HIC y constarán de cuatro sesiones en línea en directo y de actividades paralelas en septiembre y octubre de 2023. Las-os Miembros de HIC facilitan, utilizando las prácticas de aprendizaje emancipador, los espacios de aprendizaje mutuo con el apoyo de las estructuras temáticas y regionales de HIC.
Rol de las-os facilitadoras-es
Las-os facilitadoras-es del espacio de aprendizaje mutuo formarán parte de un equipo interregional de 6 personas (2 de África, 2 de MENA y 2 de América Latina) que planificarán y dirigirán las cuatro sesiones del espacio de aprendizaje mutuo y ayudarán en su seguimiento. Las-os facilitadoras-es aportarán su experiencia en justicia climática, su perspectiva regional específica en la organización y desarrollo del espacio de aprendizaje mutuo de HIC y un plan de acción estratégica correspondiente para promover y defender la justicia climática.
Las-os facilitadoras-es colaborarán estrechamente con las-os responsables de aprendizaje de la Secretaría General de HIC, HIC-AL y HLRN y las-os coordinadoras-es de África, MENA, América Latina, HLRN, la Secretaria General y la Presidenta de HIC durante las cinco etapas del proceso de aprendizaje mutuo: preparación, planificación, implementación, implementación porterior y seguimiento.
Responsabilidades generales:
- Participar activamente en todas las actividades preparatorias asistiendo a reuniones en línea, respondiendo a las comunicaciones con prontitud y aportando comentarios constructivos sobre los documentos.
- Contribuir con información temática y perspectivas regionales durante las etapas de preparación, planificación, implementación y seguimiento.
- Contribuir a la identificación de objetivos de aprendizaje, desarrollar el esquema de contenido de cada sesión del espacio de aprendizaje mutuo y crear una invitación atractiva.
- Dirigir conjuntamente las cuatro sesiones del espacio de aprendizaje mutuo y participar activamente en el diálogo interregional y las discusiones estratégicas durante y después de las sesiones.
- Facilitar las lecciones aprendidas, fomentar la consolidación de los conocimientos y ofrecer los recursos compartidos durante y después de las sesiones del espacio de aprendizaje mutuo.
Roles específicos por etapa
Tiempo total de dedicación estimada por facilitador-a: 120 horas
| Etapa 1: fase preparatoria |
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| Etapa 2: planificación del espacio de aprendizaje mutuo |
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| Etapa 3: implementación |
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| Etapa 4: postimplementación y consolidación |
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| Etapa 5: seguimiento |
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Requisitos la persona facilitadora
- Conocimiento de la materia (Justicia climática).
- Experiencia práctica y de aprendizaje/enseñanza en justicia climática.
- Voluntad de colaborar entre diferentes culturas, entre diferentes regiones y entre diferentes idiomas y zonas horarias.
- Capacidad de escuchar a otras-os facilitadoras-es y tomar decisiones colectivas.
- Disponibilidad para comunicarse regularmente a través de reuniones en línea, correo electrónico y servicios de mensajería como WhatsApp.*
- Es una ventaja saber utilizar Google Docs y Zoom.
- Dedicación de tiempo: 120 horas de actividades en vivo y paralelas divididas en las 5 etapas de aprendizaje mutuo descritas.
*HIC proporcionará interpretación para las reuniones en línea; sin embargo, se espera que las-os facilitadoras-es utilicen herramientas de traducción en línea para salvar las diferencias lingüísticas en las comunicaciones escritas (como correos electrónicos, Google Docs y mensajes).
Calendario
- Las cinco etapas del espacio de aprendizaje mutuo tendrán lugar entre abril de 2023 y marzo de 2024.
- Se llevarán a cabo ocho reuniones de planificación entre mayo y agosto de 2023. Cada reunión durará 1,5 horas y tendrá lugar cada dos semanas a las 17:00 h, hora de Sudáfrica (consulte su hora local aquí).
- Las cuatro sesiones en vivo del espacio de aprendizaje mutuo (3 horas cada una) tendrán lugar entre septiembre y octubre de 2023.
- La implementación posterior y el seguimiento se llevarán a cabo de diciembre de 2023 a marzo de 2024.
Comunicación
- Se requiere que las-os facilitadoras-es se comuniquen activamente entre ellas-os y con las-os responsables de aprendizaje a lo largo de las etapas del espacio de aprendizaje mutuo. Las-os responsables de aprendizaje de HIC se comunicarán con las-os facilitadoras-es y las-os apoyarán en las cuestiones logísticas y estratégicas.
- La comunicación puede realizarse a través de correo electrónico, WhatsApp, Google Docs u otros medios elegidos por el equipo de facilitadoras-es (utilizando herramientas de traducción en línea para facilitar la comunicación entre regiones).
Interpretación y traducción
- HIC garantizará la interpretación en árabe, inglés, español y francés para las reuniones en línea programadas durante las cinco etapas y la traducción de los documentos finales.
- Entre reuniones, se espera que las-os facilitadoras-es hagan uso de herramientas de traducción en línea para salvar las diferencias lingüísticas para los correos electrónicos, Google Docs y los mensajes de WhatsApp.
Conversión de zonas horarias
- Como el trabajo será interregional entre las regiones de América Latina, África y MENA, las-os cofacilitadoras-es trabajarán en diferentes zonas horarias. Por lo tanto, las reuniones en línea se llevarán a cabo al final de la tarde en las regiones de África y MENA y por la mañana en la región de América Latina.
Compensación
- HIC proporcionará una compensación a cada facilitador-a por el tiempo dedicado y para cubrir los costos de conexión Wi-Fi/datos.
- Cada facilitador-a recibirá la misma cantidad de 1200 euros para la duración total del trabajo; el 50 % se abonará en la mitad del proceso y el 50 % restante se abonará al completar la etapa 5.
Detalles de la candidatura
Se solicita a las personas interesadas que forman parte de las organizaciones miembros de HIC que envíen:
- Carta de motivación
- Currículum breve
- Respaldo del jefe o la jefa de la respectiva organización miembro de HIC
Envíe estos documentos con «Facilitator for co-learning space on Climate Justice» en la línea de asunto a learning@hic-net.org antes del viernes 07 de abril de 2023.
