Appel à candidatures: Coordinateur/Coordinatrice régional-e de HIC Afrique

Date limite : Vendredi 14 janvier 2022, minuit
Lieu:
de préférence Nairobi, Kenya

Habitat International Coalition (HIC) recherche un-e Coordinateur/Coordinatrice régional-e de HIC pour l’Afrique pour travailler au sein de son Secrétariat Général (SG) afin de a) coordonner et consolider les adhésions de HIC en Afrique, b) soutenir l’échange et le développement mutuel des capacités des Adhérent-e-s de HIC en Afrique et c) coordonner les initiatives de plaidoyer de HIC en Afrique.

HIC est à la recherche d’une personne très organisée, stratégique et créative ayant :

  • de l’expérience dans le secteur non lucratif et dans les rôles de coordination;
  • un engagement en faveur de la construction de communautés et le réseautage;
  • de la passion pour la justice sociale et les droits de l’homme liés à l’habitat;
  • une certaine ouverture au dialogue pour l’inclusion et l’égalité de genre en relation avec les thèmes d’habitat;
  • d’excellentes compétences en matière de rédaction et de communication en anglais et en français;
  • la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel avec bienveillance, sensibilité et respect;
  • de l’expérience dans la rédaction de levée de fonds et subventions et de gestion de projets, ainsi que de dans les relations avec les donateurs internationaux pour le soutien de projets;
  • la capacité de transmettre et de gérer l’échange d’informations entre divers publics, allant des mouvements sociaux aux institutions des Nations Unies
  • une capacité d’engagement à défendre et à partager des connaissances sur les droits de l’homme et les conditions de développement ainsi que sur les processus internationaux pertinents à échelle régionale et internationale.

Les compétences en matière de communication et de coordination doivent permettre au Coordinateur/Coordinatrice de bien travailler dans le cadre de processus collaboratifs, notamment en faisant du réseautage avec les Adhérent-e-s de HIC Afrique et les structures de HIC telles que le Conseil de HIC, le Secrétariat Général, HIC Amérique Latina, HIC Moyen Orient/Afrique du nord et le Réseau pour les Droits au logement et à la Terre (HRLN), et en leur faisant ses rapports. Il ou elle collaborera également avec d’autres organisations de la société civile internationale, des réseaux et des groupes de communautés de base, et facilitera l’apprentissage de connaissances et de compétences pertinentes, tout en anticipant les problèmes et en les résolvant de manière bienveillante et proactive.

Il s’agit d’un poste est à temps plein, à compter du 1er février 2022.

Le lieu idéal de travail a été identifié par Adhérent-e-s  de HIC Afrique comme étant Nairobi, Kenya.

D’excellent-e-s candidat-e-s installé-e-s dans d’autres villes d’Afrique seront également considéré-e-s.

Habitat International Coalition (HIC)

HIC est le réseau mondial, indépendant et à but non lucratif, engagé en faveur de la justice sociale et des droits liés à l’habitat, au moyen de la défense, de la promotion et de la réalisation des droits de l’homme à un endroit sûr où vivre dans la paix et dans la dignité, tant en zone urbaine que rurale. Par le biais des actions solidaires, de mise en réseau et de soutien aux organisations et mouvements sociaux, et de par son influence sur les politiques publiques et les programmes internationaux, HIC s’efforce de développer et de mettre en œuvre des pratiques, des normes et des standards transformateurs dans les différents domaines de compétence de ses Adhérent-e-s: droits de l’homme liés à l’habitat, en particulier le logement et la terre, la production sociale d’habitat, l’égalité et l’équité de genre, et la justice environnementale. Visitez http://www.hic-net.org/fr  pour plus d’informations.

Fonctions du/de la Coordinateur/Coordinatrice de HIC Afrique

a) Consolider la Coalition et les adhésions de HIC en Afrique

b) Soutenir les échanges, la communication et le développement mutuel des capacités des Adhérent-e-s de HIC en Afrique

c) Coordonner et soutenir les initiatives locales, régionales et sous-régionales de plaidoyer de HIC en Afrique.

 

Bien que le/la Coordinateur/Coordinatrice régional-e pour l’Afrique travaille au sein du Secrétariat Général pour une question de soutien institutionnel, la portée et la cible de ce poste sont spécifiquement axées sur la région Afrique.

 

Responsabilités

Entre autres, le/ la Coordinateur/Coordinatrice  de HIC Afrique est chargé de:

a) Consolider la Coalition et les adhésions de HIC en Afrique.

  • Coordonner la cartographie des Adhérent-e-s, évaluer leurs besoins, la mobilisation et la mise en réseau de nouveaux Adhérent-e-s en Afrique, en étroite collaboration avec la Coordinatrice des adhésions du SG de HIC;
  • Coordonner et faciliter les stratégies et les priorités des Adhérent-e-s en Afrique par le biais du développement de plans stratégiques régionaux / sous-régionaux;
  • Coordonner et canaliser la communication régulière avec les Adhérent-e-s de HIC dans toute l’Afrique sub-saharienne afin de tenir les Adhérent-e-s de HIC en Afrique informé-e-s des développements et des événements d’intérêt commun;
  • Collaborer avec les groupes de travail et les Points Focaux régionaux et leur apporter son soutien;
  • Contribuer aux efforts de coordination de la Coalition dans son ensemble entre les Centres de Référence de HIC et le Secrétariat Général;
  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie lors des réunions du Conseil et à la mise en œuvre des priorités régionales;
  • Produire des rapports aux donateurs et aux partenaires de projet et interagir avec eux et elles.

 

b) Soutenir les échanges, la communication et le développement mutuel des capacités des Adhérent-e-s de HIC en Afrique

  • Soutenir et faciliter la participation des Adhérent-e-s de HIC Afrique au développement des capacités et offrir un soutien stratégique et régional aux espaces d’apprentissage mutuel de HIC
  • Organiser des dialogues sous-régionaux ou des visites d’échange;

 

c) Coordonner et soutenir les initiatives locales, régionales et sous-régionales de plaidoyer de HIC en Afrique

  • Assurer la liaison et la coordination avec les Adhérent-e-s et les Partenaires de HIC sur les efforts de plaidoyer;
  • Aider à la production de rapports et autres documents à soumettre aux organes et agences du système des droits de l’homme et de développement des Nations Unies
  • Suivre la Commission des droits de l’homme et des peuples de l’Union Africaine, et surveiller également la demande de HIC de statut d’observateur
  • Contribuer au contenu lié aux régions de HIC pour les sites Web, la base de données des contacts et les médias sociaux (par exemple, Facebook, Twitter).

 

Le/la Coordinateur/Coordinatrice de HIC Afrique est appelé à travailler en collaboration avec les Adhérent-e-s de HIC en Afrique, au sein du SG et avec les Coordinateurs/Coordinatrices de HIC. Il ou elle devra travailler avec les Partenaires, les collègues et les communautés, les respecter et les responsabiliser de manière sensible et participative. Les équipes de HIC observent des normes de performance élevées et assument la responsabilité de mener à bien les missions et les tâches qui leur sont confiées. Le/la Coordinateur/Coordinatrice pour l’Afrique travaillera dans un environnement qui respecte et encourage la diversité et cherche à tirer pleinement parti des qualités uniques de chaque individu et des diverses cultures de travail.

Qualifications et compétences

Formation et expérience professionnelle : Expérience substantielle de travail avec la société civile et compréhension avérée du potentiel et des dangers du travail dans ce champ. Un diplôme supérieur en droits de l’homme, en sciences sociales, en droit ou dans un domaine connexe est souhaitable; les candidat-e-s ayant une formation de niveau premier cycle universitaire et une expérience pertinente seront également pris-e-s en considération. Un minimum de cinq à huit ans d’expérience pertinente est requis.

Compétences informatiques : Excellente connaissance pratique des logiciels en ligne tels que Google, et Word, Excel, Powerpoint, des outils de réunion/webinaire en ligne tels que Zoom, des médias sociaux et des plateformes de communication est requis.

Compétences en communication : Compétences bien développées en matière de communication écrite et orale et d’écoute en anglais et en français (les compétences dans d’autres langues pertinentes seront appréciées); capacité à communiquer de manière claire, sensible, passionnée et efficace avec des publics divers; capacité à assurer la coordination entre les Adhérent-e-s situé-e-s en Afrique.

Compétences personnelles : très organisé-e, avec une grande capacité de communication interpersonnelle, capable de bien gérer son temps et de capacité à hiérarchiser les tâches, respectueux/respectueuse et tolérant-e, créatif/créative-e, faisant preuve d’un esprit critique et de pensée « latérale », proactif/proactive et prenant des initiatives, apprenant-e réflexif/réflexive. Une personne intègre, respectueuse des normes éthiques et organisationnelles, ayant la capacité de prendre des décisions opérationnelles judicieuses.

Conditions de travail et lieu de travail

Nairobi, Kenya serait le lieu de travail souhaité pour le/la Coordinateur/Coordinatrice régional-e de HIC Afrique, la majorité du travail étant effectué en ligne. Le/la candidat-e retenu-e devra travailler sur différents fuseaux horaires en Afrique et dans le monde et être disposé-e à voyager (par exemple, pour participer en personne aux initiatives des Adhérent-e-s de HIC Afrique et aux activités de plaidoyer), dans la mesure du possible et en fonction des restrictions locales et internationales relatives au Covid-19. Le salaire est proportionnel à l’expérience du/de la candidat-e et inclut des prestations  sociales (qui devront être réglées par le/la candidat-e retenu-e). Il s’agit d’un travail à temps plein (40 heures par semaine) pour un an, avec une possibilité de prolongation.

Détails de candidature

Les candidat-e-s sont invité-e-s à envoyer (1) une lettre de motivation expliquant leur aptitude, leur motivation à postuler à ce poste et leurs attentes salariales / le salaire du dernier poste occupé; (2) un CV décrivant leur expérience et leurs compétences pertinentes; et (3) les coordonnées d’au moins deux références professionnelles.

Les candidatures doivent être soumises avant le vendredi 14 janvier 2022 (minuit) à gs@hic-net.org, et adressées à la Secrétaire Générale de HIC, Yolande Hendler.

Veuillez envoyer votre candidature par e-mail au format Word ou PDF, en indiquant « Recrutement du/de la Coordinateur/Coordinatrice de HIC Afrique» dans la ligne de sujet.

Note importante: seul-e-s les candidat-e-s qualifié-e-s seront présélectionné-e-s et contacté-e-s.

 

 

 

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